Über das Unternehmen
- Ein modernes, technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen im Bereich Event Management und Online-Plattformen. Die Organisation arbeitet in selbstorganisierten Teams mit agilen Methoden und legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Die IT-Abteilung besteht aus mehreren spezialisierten Teams, die gemeinsam an einer Microservices-basierten Cloud-Infrastruktur arbeiten. Dabei kommen moderne Technologien wie Node.js, React, AWS und Container-basierte Architekturen zum Einsatz
- Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Teamgedanken
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Neuimplementierung von Funktionalitäten im Bereich Online-Konfiguration für Veranstaltungen
- Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Features
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Softwarearchitektur
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Stabilität durch Monitoring und Optimierung
- Unterstützung im DevOps-Umfeld, insbesondere bei Infrastruktur-Themen (z.?B. IaC)
- Zusammenarbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team mit hoher Eigenverantwortung
Profil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Node.js und React
- Sicherer Umgang mit JavaScript, idealerweise TypeScript
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse in PHP und Symfony zur Arbeit mit bestehenden Systemen
- Verständnis für moderne Softwarearchitektur, APIs und Microservices
- Erfahrung mit Testing (z.B. Unit Tests) und Versionskontrolle (Git)
- Idealerweise erste Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (z.B. AWS) und DevOps
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 100?% Remote-Arbeit möglich
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Moderne technische Ausstattung inkl. frei wählbarer Tools und hochwertiger Hardware
- Gesundheits- und Fitnessangebote (z.?B. Firmenfitness)
- Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
- Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 75.000 € brutto jährlich
