Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsabteilung inklusive Personalführung, Zielsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
- Lieferantenmanagement sowie Koordination externer Dienstleister inklusive Planung und Durchführung von Großstillständen
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Instandhaltungsbereichs inkl. Budget-, Kosten-, Ersatzteil- und Dokumentationsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik) oder Meisterausbildung im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundiertes technisches Know-how in Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Industrieanlagen
- Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z.B. MaintMan) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fundierte Führungserfahrung ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung mit variablem Bonusanteil sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügigem Arbeitszeitkonto
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und JobRad, etc.
- Exklusive Mitarbeitervorteile
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zwischen 67.000 EUR und 80.000 EUR.
